Hậu Giang: Nhiều cán bộ chủ chốt phải sát hạch tuyển dụng lại

Các trường hợp thực hiện chưa đúng quy trình, thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức sẽ phải sát hạch, tuyển dụng lại.

Hậu Giang: Nhiều cán bộ chủ chốt phải sát hạch tuyển dụng lại

Các trường hợp thực hiện chưa đúng quy trình, thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức sẽ phải sát hạch, tuyển dụng lại.

Ngày 24-6, ông Đồng Văn Thanh, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang xác nhận địa phương vừa tổ chức kỳ thi thực hiện lại quy trình tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức (CBCC-VC).

 Nhiều cán bộ chủ chốt phải sát hạch tuyển dụng lại - 1

Nhiều CBCC-VC ở Hậu Giang phải thực hiện lại quy trình tuyển dụng. (Ảnh minh họa: CHÂU ANH)

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang, đây là kỳ thi nhằm khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng theo tinh thần Kết luận số 71 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng CBCC-VC theo Thông báo kết luận số 43 của Bộ Chính trị.

“Hồi trước, nhiều CBCC từ cấp xã chuyển lên huyện nhưng không thông qua tuyển dụng. Tuy nhiên, theo Kết luận của Ban Bí thư và Hướng dẫn của Bộ Nội vụ, những trường hợp này phải thi tuyển lại” - ông Đồng Văn Thanh giải thích thêm.

Ông Nguyễn Minh Trí, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang: “Đa số các trường hợp này đều vướng sát hạch, ngày xưa nhiều người điều chuyển từ xã lên huyện, tỉnh không qua sát hạch”.

Theo danh sách, kỳ thi có 255 thí sinh, đây là các CBCC-VC đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh thuộc diện phải khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng.

Cụ thể, các trường hợp này chưa thực hiện đúng quy trình, thủ tục tuyển dụng CBCC-VC hoặc chưa thực hiện đúng quy trình, thủ tục tiếp nhận viên chức, lực lượng vũ trang, cán bộ, công chức cấp xã vào làm công chức cấp huyện, cấp tỉnh.

Trong đó, có nhiều cán bộ chủ chốt cấp tỉnh, huyện cũng tham gia kỳ thi này.

Kết luận số 71 của Ban Bí thư

Tập trung xử lý dứt điểm các trường hợp có sai phạm về tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức đã được phát hiện yêu cầu:

- Thu hồi quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp đã có kết luận vi phạm trong công tác tuyển dụng CBCC-VC của cơ quan có thẩm quyền. Đồng thời, kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm theo quy định đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo và cá nhân có liên quan.

- Không thu hồi quyết định đối với những trường hợp được tuyển dụng không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục từ thời điểm 28-12-2017 trở về trước nhưng đã hoàn thiện. Trường hợp chưa hoàn thiện đầy đủ thì chậm nhất đến ngày 31-12-2020 phải hoàn thiện, quá thời hạn này mà chưa hoàn thiện thì thu hồi quyết định tuyển dụng.

- Riêng đối với những trường hợp tuyển dụng sau ngày 28-12-2017 không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục thì thu hồi quyết định tuyển dụng.

Nguồn: https://plo.vn/hau-giang-nhieu-can-bo-chu-chot-phai-sat-hach-tuyen-dung-lai-post686018.html

Sai phạm trong tuyển dụng, 26 công chức TP Thanh Hóa phải thi lại

TP Thanh Hóa vừa ban hành kế hoạch tuyển dụng lại công chức cấp xã theo Kết luận 71 và 27 của Ban Bí thư Trung ương Đảng đối với 26 người, đây cũng là những công chức tuyển...